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建筑工程学院2018-2019年度教师考核工作通知
2019-11-04 09:50  

建筑工程学院2018-2019年度教师考核工作通知

根据学校2018—2019年度考核工作通知的要求,现将我院教师考核的前期相关基础性工作通知如下。

一、考核人员。我院参加考核和不参加考核教师名单(详见考核人员名单)

二、教师表格填写(校院网站下载、系秘书工作量QQ群有,可转发)

1.教学人员考核登记表(教师、辅导员);

2.教辅人员考核登记表(实验中心人员);

3.教师业务考核登记表(全体考核人员);

4.不参加考核人员(新引进教师),填写“不参加考核人员说明表”。

三、各系(中心、学办)主任工作

1.督促教师填写表格并提交;

2.各系(中心、学办)主任(负责人)需在表格相应栏签字;

3.根据“建筑工程学院2018-2019学年度教师考核指标统计表”的指标分配,做好“思政优”、“教学优”的推荐和上报工作。“综合优”学院会议统一评选。

四、其他事项

1.学校相关考核文件、通知;

2.我院考核与非考核人员名单;

3.考核表格(4张表);教师下载,A4正反打印。

4.工作量减免表格(符合条件人员填写);1110日前反馈院办

5.副高及以上教师请审核“高职教师考核类型和工作量考核标准”,1110日前反馈院办(无反馈,视无误);

61120日前,以系(中心、学办)为单位提交教师表格、思政优和教学优名单、减免工作量及高职教师考核类型和工作量考核标准。

五、工作量(教学科研)计算审核

1.根据校人事处、教务处、科研、研究生院等部门的通知要求,为能按时、保质完成年度考核工作,请全院考核教师配合做好以下工作。

2.考核时间段:教学:201881---2019731日;科研:2018年自然年(11—1231日);

3.工作量审核(根据工作量表)

1)第一审核:所授本科课程、跨院代课课程数据是否有遗漏、毕业设计人数是否正确(各专业总数和个人数----学院统一核算反馈各系);

2)第二审核:研究生授课工作量及分解和所带不同类型、不同年级学生数(佟丽华老师);

3)第三审核:课程系数(依据教学计划和教学任务书;第二学期形成性评价课程未公布)、课程类型、实验系数(分批);

4)第四工作量分解:多人授同一课程的工作量(助课不分配总量,额外产生三分之一工作量),;分解科研工作量(由项目负责人分配);

5)反馈修订:审核工作量中,如有误,请在工作量表中“相应栏”用“红色”标注(并提供依据),反馈系秘书;以教学系(中心办)为单位,经系秘书汇总后,反馈院办。个人反馈,不予受理。

建筑工程学院办公室

2019114

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